Cultura de datos

Descubra el potencial de sus datos y las personas para mejorar las métricas.

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Cultura de datos

Mejore las métricas

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¿Qué es una cultura de datos?

Una cultura de datos son las creencias y los comportamientos colectivos de las personas que valoran, aprovechan y promueven el uso de datos para mejorar la toma de decisiones. Como resultado, los datos se integran en las operaciones, la mentalidad y la identidad de una organización. Una cultura de datos permite a todos acceder a la información que necesitan para realmente basarse en los datos y superar los desafíos empresariales más complejos.

 

Adopte comportamientos basados en los datos

Alinee los datos y el análisis con los resultados empresariales.

Aproveche los datos estratégicos

Priorice los datos en la toma de decisiones y los procesos empresariales.

Fomente la colaboración y la participación en la comunidad

Trabaje en equipo para lograr una misión compartida: liderar con datos.

Invierta en tecnología y en la cultura de datos para convertirse en una organización basada en los datos

Las organizaciones invierten billones de dólares para basarse más en los datos. Sin embargo, solo el 8 % logra adaptar el análisis con éxito1 para obtener valor a partir de sus datos. Para convertirse en una organización basada en los datos y mejorar la toma de decisiones, se necesita una inversión en la cultura de datos y en tecnología.

Si las personas cuentan con una cultura de datos eficaz y la tecnología adecuada, pueden hacer preguntas, cuestionar ideas y utilizar los datos, y no solo la intuición, para tomar decisiones. De esta manera, todos trabajan juntos para lograr la misión compartida de mejorar la organización y mejorar ellos mismos gracias a la eficacia de los datos.

La cultura de datos y la tecnología convierten a una empresa en una organización basada en los datos

 

1: MCKINSEY ANALYTICS SURVEY, BREAKING AWAY: THE SECRETS TO SCALING ANALYTICS (ENCUESTA DE MCKINSEY ANALYTICS, ROMPER CON EL MODELO: LOS SECRETOS PARA EXPANDIR EL ANÁLISIS). MAYO DE 2018. PETER BISSON, BRYCE HALL, BRIAN MCCARTHY, KHALED RIFAI.

La cultura de datos impulsa el valor de negocio

Según una investigación de IDC,Un 2 las organizaciones aprovechan al máximo el valor de sus datos cuando tienen una cultura de datos. Lea el informe de IDC para descubrir cómo esta contribuye al éxito de las organizaciones líderes en el uso de datos, es decir, aquellas con culturas de datos sólidas. Explore los comportamientos de los ejecutivos líderes en el uso de datos y las recomendaciones de IDC para desarrollar una cultura de datos sólida. Explore a continuación los resultados de organizaciones líderes en el uso de datos.

Un 83 %

de los CEO quieren una organización basada en los datos.

Un 87 %

de los CXO priorizan convertirse en una empresa inteligente.

Un 74 %

requieren datos para la toma de decisiones.

Leer el informe

 

2: INFORME DE IDC, PATROCINADO POR TABLEAU, LA CULTURA DE DATOS IMPULSA EL VALOR DE NEGOCIO EN LAS ORGANIZACIONES BASADAS EN LOS DATOS, DOC. US47605621, MAYO DE 2021.

 

“Tableau fue el catalizador que permitió a los empleados descubrir información reveladora a partir de los datos. Poder pasar del conocimiento de datos a una comprensión más profunda era lo que Nissan necesitaba para tener éxito en el mundo digital”.

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Portada de la guía para crear una cultura de datos

Obtenga la guía para convertirse en una organización basada en los datos

Esta guía está diseñada para líderes que desean crear una organización resiliente basada en los datos. Descubra cómo desarrollar las mentalidades y los comportamientos básicos que dan forma a una cultura de datos. Las cuatro áreas de interés clave por las que debe empezar son las siguientes:

  • Alinear las métricas de los líderes con las prioridades del negocio.
  • Crear fuentes de datos para tomar decisiones importantes.
  • Aumentar el valor con casos de uso específicos.
  • Promover el descubrimiento de datos generalizado.

Leer la guía

Ilustración de la pantalla de un equipo portátil con pantallas emergentes de personas que colaboran como parte de una cultura de datos mientras trabajan de forma remota

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