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La data visualisation comme levier de transformation des Ressources Humaines

L'atout le plus important d'une entreprise est son personnel. La fonction RH continue d'innover avec l'utilisation du Big Data et de l'Analytics lui permettant de prendre décisions éclairées pour acquérir, conserver et développer des équipes et des programmes hautement performants.

A travers une vue 360°, découvrez comment Tableau permet aux Ressources Humaines d'anticiper des tendances métiers de façon fiable :

  • Optimisation du Turnover
  • Détection de talents
  • Amélioration du bien-être des collaborateurs

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Mathieu Rondeau

Directeur Innovation - Mydral

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