重塑员工队伍
通过分析来吸引和留住符合未来需求的员工并提高其积极性
听听 Tableau 的人员分析总监介绍如何通过数据增强员工队伍的能力。
利用 Tableau 简化常见流程，解决战略性业务挑战，并制定更明智的数据驱动型决策，为每位员工打造更好的体验。
现实世界解决方案
对劳动力进行可视化
这届政府支持各部门恢复全员配置状态，以确保他们能够代表美国人民履行使命。正因为这样，[2022 财年]预算安排了资金来帮助政府扩大和加强招聘工作，并部署更加有效的资格评估机制来改进总体招聘流程。
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政府行政官：联邦人力资本管理的数据驱动策略
由于联邦和国防机构在过去一年内被迫迅速重塑各自的员工队伍，人力资本领导者在管理政府使命背后的人员方面，承担起了关键的战略角色。从招聘到留任，从入职培训到技能提升，从评估员工士气到弥补多样性和包容性方面的不足，人力资本领导者需要重新思考员工生命周期中的每一步，并且他们越来越多地借助数据分析来做到这一点。
政府科技：通过数据重塑州和地方政府员工队伍
疫情给政府雇员带来了巨大压力，而政府雇员是政府最宝贵的资产之一。机构和人力资源领导者继而在管理公共部门服务和计划背后的人员方面，承担起了关键角色。从招聘到留任，从入职培训到技能提升，从评估员工士气到弥补多样性和包容性方面的不足，这些领导者需要重新思考员工生命周期中的每一步。
Tableau 帮助您查看并理解自己的数据
世界各地的组织都在借助 Tableau 来平稳度过新冠肺炎疫情期及今后的时期。不妨了解我们的平台如何帮助组织运用数据稳定运营、顺利复工并推动增长。
